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Science of Self © 测评分析师认证体系
国际DISC和激励因子分析师认证
(CPBA & CPMA）
CPBA&CPMA认证包含课前线上视频和2天课堂学习。课程涵盖DISC行为风格和激励因子的理论基础、解读练习以及案例讨论，涉猎多方位人才管理应用，如:自我认知，人才招聘和发展，人际协作沟通、动态团队分析等。
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国际情商EQ分析师认证 (CPEQA）
CPEQA认证包含课前线上视频和课堂学习，基于丹尼尔戈尔曼的情商5大维度深入探讨。此外，对情商5维度不同组合进行辅导解读、与DISC之间的联动、提高情商的技巧和团队发展应用都是课程亮点。
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国际决策敏锐力ACUMAN分析师认证 (CPAA）
CPAA是一门进阶版认证课。如果DISC是手，激励因子是心，决策敏锐力就是脑的部分。课程重点学习人的潜能，决策模式和工作能力(DNA）。结合DISC和MOT的解读练习，大量的案例讨论涉及高管入职与辅导、招聘与人岗匹配以及团队发展等应用。
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国际岗位JOB建模分析师认证 (CPJA）
CPJA认证基于DISC/MOT/DNA/ACI 四维度测评的应用课，帮助学员掌握岗位基准建模的应用，即以业务目标为导向，通过科学严谨的方法论和流程，结合测评工具，建立岗位期望的“绩效蓝图”，进而运用在人才管理的各个环节
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应用场景赋能认证
组织团队诊断---顾问能力训练
以DISC&激励因子认证课程为基础的进阶课程，旨在运用团队行为风格轮图、激励因子轮图分析团队现状，并结合公司业务战略，诸如：传统业务创新、业务并购转型……等等，制定团队发展策略。策略涉及团队成员的辅导激励、职能整合调整、补位外聘内调。同时TTI有丰富的学习资源：线上视频、线下课程/工作坊、1对1教练……作为策略落地的可选服务。
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授课技巧赋能---讲师能力训练
以DISC&激励因子认证课程为基础的进阶课程，旨在帮助掌握了理论基础的学员，能够学会将知识运用在企业应用场景，并独立交付课程或工作坊。通过赋能认证导师的纠偏、点拨、提供真实反馈，以及学员上台演练和体验，帮助学员完成从分析师到培训师的蜕变。TTI会根据不同的企业应用场景开发对应的讲师工具包，满足企业对不同培训课题的需求。
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教练技术赋能---教练能力训练
以DISC&激励因子认证课程为基础的进阶课程，旨在帮助学员掌握教练式解读的“道”、“法”、“术。确保通过教练式解读提升员工的自我认知水平，提升自我效能感并促成员工的行为改变和提升。赋能认证课程设有丰富的实践和督导环节，在扎实学习理论基础的同时，精进教练技术的应用技巧。TTI认证课程受ICF（国际教练联盟）认可，可以累积CCE小时数。
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在此基础上，TTI也在不断完善产品体系，2023年开设了针对职业生涯咨询场景的赋能认证，培养出具备职业指导与报告解读能力的专业职涯咨询师；同时结合ACI思维敏锐力测评工具，开设了ACI元价值教练工作坊，从价值与元认知层面掌握教练提问技巧。
陪伴式认证之旅
TTI致力于从认证校友群体中孵化出优秀的测评应用专家，因此我们推出了 学、练、用 一体化赋能体系，我们一直秉承着一个理念，就是
“拿证只是开始，应用才是关键”！
第一阶段：扎实根基
Step1
Step2
线上预习
● 1对1报告解读
● 在线视频预习
线上/下 认证课程
● 情商认证（2天）
● 思维敏锐力认证（2天）
● 行为风格&激励因子认证（2天）
● 岗位建模认证（1天）
第二阶段：充实应用（灵活选择）
讲师路径
Step3
Step4
线上TTT学习
线下TTT试讲
顾问路径
Step3
Step4
线上团队测评
线下团队诊断赋能课
教练路径
Step3
Step4
线下测评教练赋能课
教练督学
第三阶段：实现转化
Step5
线上转化赋能
● 作为甲方 – 如何影响内部客户认可测评
● 作为乙方 – 如何影响外部客户购买测评
● IDS测评管理系统赋能
TTI 人才洞悉测评认证分析师 有哪些收益？
课前预习
2天认证课
解读能力考核
结业
在线学习，通过1小时的提前学习，初步了解测评工具。
人才洞悉测评1份（赠送），用于个人测评体验，对测评报告有更直接的认知。
知识学习，提供丰富的学习教材，大多是来自美国总部经过40多年打磨的经典内容。
解读实践，真实进入报告解读场景，学习解读技巧。
案例分享，讲师分享企业内的应用实践案例
提供解读辅导手册，包含解读流程、注意事项、教练式提问清单。
提供拍档练习的机会，学习后形成2人小组，训练解读技巧。
人才洞悉测评1份（赠送），邀请他人作为被解读者，并提交考核录音文件。
获得证书，包含 TTI 颁发的国际测评分析师认证证书，以及ICF CCE项目认证证书。
获得相关文件材料，用于学员在企业内的分享内容设计。
进入 TTI 校友会，成为生态圈一员，并可以定期参与TTI的测评应用类沙龙活动。
结合应用场景的二次赋能认证
团队诊断顾问认证，结合组织战略以及团队现状，运用TTI团队轮图，找到团队的提效策略。
授课讲师资质认证，结合测评工具的应用场景，交付课程，如：高情商沟通、自我觉察工作坊……
个人/团队教练资质认证，结合测评工具以及教练式提问技巧，成为专业的个人/团队教练。
职业生涯导师认证，借助测评工具提升个人认知，并在此基础上梳理清晰的个人职业发展规划。
适合人群：
1、企业HR群体，包括COE、HRBP，以及全模块管理者；
2、业务管理者，希望有更清晰的自我认知和团队规划能力；
3、自由讲师/顾问/教练/职涯辅导师，希望精进个人专业能力。
认证校友
自2009年至今，TTI 认证校友超过 3500人