课程简介：

伴随着成长，我们在工作和生活中，会发现我们认知的自己，和他人眼中的我们，有着巨大的差异！造成这种认知偏差的原因，往往是因为我们长久以来一直被教育要关注他人、关注事情，却容易忽略对自我的了解和觉察。

因为我们没能认清自己的 风格 ，我们往往容易陷入紧张的人际关系；

因为我们没能认清自己的 兴趣 ，我们往往容易选错职业；

因为我们没能认清自己的 情绪 ，我们往往容易陷入短视、冲动、自我矛盾的状态；

因为我们没能认清自己的 能力 ，我们往往坚持了不该坚持，放弃了不该放弃的事；

因为我们没能认清自己的 潜质 ，我们不知道未来该往哪个方向前行；

……

因此 TTI 推出《从冰山到钻石的自我觉察》课程，希望能够帮助每位小伙伴，进行深度的自我觉察，对自己有更加客观的了解，看清自己，看清未来的道路。

课程收益：

l  对自我行为风格、外在激励因素两大维度进行探索

l  知己解彼地协同，并找到自己的职业热情和动力

l  进行行为优化，制定IDP个人发展规划

课纲内容：

模块一  培训范畴设定

l  培训目的说明

l  学员破冰

l  “我”对个人岗位的思考

模块二  DISC行为风格的探索

l  外界对DISC的误会澄清

l  DISC报告的基础介绍

l  DISC的深入探讨

模块三  DISC与岗位分析的结合

l  岗位所需的行为定义

l  岗位成功的行为调整

l  我的行动计划书（DISC）

模块四  激励因子的探讨

l  激励因子的目的

l  外界对于激励的理解

l  励因子的6个维度说明

模块五  激励因子的实践

l  激励因子的满足点与追求

l  我”的行动计划书。

l  激励关键因素MOT）

模块六  总结

l  学员分享“觉察心得”